Редакционният екип Ви представя най-важните икономически новини от изминалия ден, 3 ноември 2026 г. Депутати на ДБ: Рад...
Радар за икономика: Най-важните новини на 3 ноември 2026 г.


Редакционният екип Ви представя най-важните икономически новини от изминалия ден, 3 ноември 2026 г. Депутати на ДБ: Рад...

Българските фирми и компании са вече част от тези, които днес развиват Европа и света – равноправни, със самочувствие, с изключително добри постижения, каза президентът Илияна Йотова. Тя присъства на 19-ото издание на конкурса „Мениджър на годината“ в Софийската опера и балет. Церемонията, организирана всяка година от списание „Мениджър“, отличава предприемачи за техните постижения, прилагането и утвърждаването на добри управленски практики в българската бизнес среда. Илияна Йотова призова да имаме самочувствие на добра българска икономика. Днес не е достатъчно някой вместо нас и в Европа, и по света да решава и да казва какви са условията, посочи президентът. Тя отбеляза, че вече в страната ни има компании, за които много държави могат да завиждат за степента на технологично развитие, за начина на работа и за техните екипи. Нека да не разглеждаме вече България само като място за инвестиции и като логистика – ние сме вече на един следващ етап, в който могат да се направят мултинационални компании, които да дават добър продукт, който да е пример за много други по света, каза Илияна Йотова. По думите ѝ, има нова „мантра“ за това, че живеем в променен свят, в който по друг начин се регулират международните отношения, трансформират се икономическите отношения и навлизат супервисоки технологии. Всичко това е така, само че, ако ние стоим отстрани и наблюдаваме как цялата тази новост минава покрай нас, значи нищо не сме направили, отбеляза Йотова. Трябва да имаме амбиция, за да се възползваме от всичко, което днешният свят и планетата ни предлага, смята тя. Трябва да има приемственост и симбиоза между образованието и нуждите на бизнеса, и което все още далеч не сме постигнали, защото това в момента е един от най-големите дефицити на нашата работна ръка, каза президентът. По думите ѝ, има нужда от инвестиции както в науката, така и в предприемачество. „Днес вече не е достатъчно да си добрият мениджър – трябва да си лидер, защото добрият мениджър управлява, но лидерът е този, който увлича, който има привилегията първо да повярва в себе си, след това в екипа, който е създал, и след това в още много хора, за да се стигне до онази точка, в която не просто хората го следват и му вярват, а неговите идеи вече се припознават от екипа му. И този екип иска да надгражда, да става все по-добър, да нараства все повече, да ражда все повече и нови идеи“, каза Илияна Йотова. Не е достатъчно колко си голям, какъв е мащабът на компанията или на фирмата, или как се листваш на борсата – важно е как създаваш фирмата си така, че екипът вътре да е доволен, заяви президентът. Според нея са важни още екипната атмосфера и привличането на клиенти. България не трябва да се задоволява с изпълнителски или под изпълнителски задачи, а да бъде сред водещите компании, особено в традициите, които имаме с високите технологии, информатиката и изкуствен интелект – неслучайно сме определени като страна, която ще трябва да изгражда една от гигафабриките, посочи президентът. Илияна Йотова каза, че днес е празник на българските лидери, на архитектурата на българското предприемачество. Тя пожела на присъстващите кураж, нови идеи, нови изобретения и съзнанието, че всеки един от тях е част от бъдещето на България. Президентът Йотова поздрави и организаторите на събитието – списание „Мениджър“. Държавният глава награди носителя на приза „Мениджър на годината 2026“ Кристина Георгиева от „КолПойнт Ню Юръп” ЕАД.

Кристина Георгиева, вицепрезидент „Операции“ и директор за България на „КолПойнт Ню Юръп“ ЕАД, е „Мениджър на годината“ 2026. Това обяви президентът Илияна Йотова на официалната церемония за награждаване на победителите в 19-ото издание на ежегодния конкурс на сп. „Мениджър“, която се състоя в Софийската опера и балет тази вечер. БТА е медиен партньор на събитието. Георгиева заяви, че това е изключително признание за нея, а слушайки визитките на всеки един от финалистите, е взела по нещо за себе си. Знам, че има още какво да уча и много какво да надграждам, допълни тя. На първо място Георгиева благодари на колегите си, с които „се бори рамо до рамо през последните почти 20 години“. Тя им благодари, че я предизвикват всеки ден и никога не се притесняват да оспорят казаното от нея, както и че ѝ позволяват да надгражда, да се учи и да става по-добра. Благодаря, че не ви е страх да правим грешки заедно, да се учим от тях, каза победителят в основната категория на съревнованието. Кристина Георгиева посочи, че в тяхната глобална организация, която оперира на четири континента, в 36 държави, няма човек, който да не е чувал за България. Няма човек, който да не оценява експертизата, качеството, етичното мислене, креативността, адаптивността на всички колеги, които работят в България като локация, от която предоставяме услуги, посочи Георгиева. По думите ѝ, когато стане дума къде да бъде позициониран нов бизнес, България винаги е сред разглежданите локации. „На фона на една индустрия, която е изключително повлияна от новите технологии, намаляване на работната ръка и съответно намаляване на отворените позиции, които можем да предлагаме, ние продължаваме да растем в България с всяка изминала година“, посочи Георгиева. Тя определи това като резултат от усиления труд в продължение на толкова дълги години. На финала Кристина Георгиева благодари и на своето семейство за тяхното разбиране и подкрепа. Тя поздрави всички финалисти, изтъквайки, че всеки един лидер, получил признанието на своя екип и хората, с които работи, е победител. Тази година над 80 компании са заявили участие в конкурса. Методологията за оценката на кандидатите е разработена от консултантската и счетоводна компания „Делойт“ (Deloitte).

Присъединяването към еврозоната не премахва вътрешните икономически рискове, макар да ограничава външните. Това заяви управителят на БНБ Димитър Радев, цитиран от БНТ. Той допълни, че инфлационният натиск в България остава по-силен от средния за...